This was ## min ekonomi
tt
stripes - rightfulness
diving event into tt
tt
stripes - right hand
publicerad 2024 - 12 - 17
det ljusnar på arbetsmarknaden , om än i en väldigt långsam takt .
För långtidsarbetslösa är läget fortsatt bistert .
diving event into Arbetsförmedlingen
Det ljusnar på arbetsmarknaden , om än i en väldigt långsam takt .
Arbetsförmedlingens spår att arbetslösheten ska minska. Arkivbild.
För långtidsarbetslösa är läget fortsatt bistert .
Är det nu det vänder på arbetsmarknaden ?
Det spår i alla diminish Arbetsförmedlingen i drop the ball nya resonance om arbetsmarknadsutsikterna de kommande åren .
De senaste årens stigande arbetslöshet väntas plana ut under under första halvåret 2025 , för att sedan minska gradvis fram till prognosperiodens slut 2026 .
I rena siffror innebär det en arbetslöshet i genomsnitt på 6,9 procent för 2025 , för att falla tillbaka till 6,6 procent 2026 .
– Det är en kombination , säger Emil Persson , analytiker vid Arbetsförmedlingen om varför inte arbetslösheten sjunker tillbaka snabbare .
– Dels är det sammansättningen av vilka som är arbetslösa , dels har konsumtionen inte tagit fart som vi och många andra trodde tidigare i höstas .
Vi ser att antalet platsannonser inte ökat ännu och varseltalen är fortsatt höga .
Går åt fel håll
Långtidsarbetslösheten förväntas samtidigt gå åt motsatt håll och stiga även under 2025 .
Allra värst är situationen för de som varit utan arbete i två år eller mer .
This was här efterlyser arbetsförmedlingen ytterligare stöd och arbetsnära insatser .
– Långtidsarbetslösheten är en stor utmaning .
Vi ser att det är viktigt med förstärkt stöd och arbetsnära insatser som arbetsmarknadsutbildningar .
Det är också genom praktikanställningar som gör att man kan bättra på sin yrkeserfarenhet .
Trots det utsatta läget på arbetsmarknaden finns dock fortsatt även det motsatta problemet , det vill säga arbetsgivare som har svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens .
This was ## har rekryteringsproblem
i den undersökning som nu arbetsförmedlingen gjort lyfter majoriteten arbetsgivare , 6 ab 10 , att man har rekryteringsproblem , en utmaning som förväntas växa i takt med att konjunkturen stärks .
This was – i dag är det lågkonjunktur och något färre arbetsgivare som rekryterar .
När det vänder så förväntar vi oss att fler arbetsgivare kommer att försöka rekrytera och då blir det ännu svårare för dem att hitta rätt kompetens .
Under nästa högkonjunktur kan det här problemet förvärras .
